Werken bij Louis Widmer
De moed om onafhankelijk te zijn – dat is al sinds de oprichting een bijzonder kenmerk van Louis Widmer. Het Zwitserse familiebedrijf streeft naar onafhankelijkheid en neemt zijn verantwoordelijkheid op zich. Louis Widmer plaatst de verplichtingen tegenover de werknemers consequent boven winstoptimalisatie op korte termijn – dit sinds 1960 en ook in de toekomst.
Onze medewerkers – onze waarden
Als verantwoordelijke werkgever zet Louis Widmer zich in voor het welzijn en de verdere ontwikkeling van de werknemers:
- Louis Widmer zorgt voor een motiverende omgeving, gekenmerkt door een respectvolle omgang met elkaar – Werknemers kunnen hun vaardigheden verder ontwikkelen
- Gekwalificeerd management en professionele ontwikkelingsprogramma's zijn beschikbaar
- Gelijke kansen zijn een belangrijke waarde bij Louis Widmer: 50% van het managementteam bestaat uit vrouwen, 50% zijn mannen
- Verloning en sociale voordelen zijn eerlijk en adequaat
- Werkplekken zijn veilig uitgerust – Risico's op ongevallen worden geminimaliseerd door preventie
Louis Widmer neemt zijn verantwoordelijkheid
Verantwoordelijkheid is een van de belangrijkste succesfactoren van Louis Widmer, aldus Annemarie Widmer. "Verantwoordelijkheid tegenover onze medewerkers is belangrijk. In het familiebedrijf staat de familie Widmer met haar inzet en kapitaal volledig achter het bedrijf. Dat geeft de medewerkers de geruststelling dat wij ook achter hen staan."
Openstaande vacatures
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Ihre Hauptaufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung des Bereichs Performance Marketing für das internationale digitale Marketing
- Verwaltung, Planung und Controlling des Media Budgets
- Planung und Ausführung von Kampagnen im Meta Business Manager und Google Ads
- Planung und Umsetzung von Performance Marketing Kampagnen sowie laufende Optimierung der Kampagnen, KPI Messungen, A/B Tests sowie einbringen von Verbesserungsvorschlägen
- Weiterentwicklung und Optimierung des internationalen Reportings für Digital Marketing
- Sicherstellung und Optimierung des Tracking-Konzepts und Consent Management Tools
- Koordination von Agenturen in den Bereichen Digital Analytics und Programmatic
- Betreuung und Weiterentwicklung des Website Chatboots
- Mitbetreuung von Projekten im Digitalmarketing
- Kontaktperson für die Niederlassungen zum Thema Data & Analytics und Kampagnen Performance
- Unterstützung der Abteilungsleitung und Content Manager bei der Durchführung von Trainings für lokale Marketingverantwortliche im Bereich Digital
Sie bringen mit:
- Universitäts- oder FH-Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Digitales Marketing
- Mehrjährige und nachweisbare Erfahrung mit Schwerpunkt Performance Marketing vorzugsweise im FMCG-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse von Meta Business Manager, Google Ads, Google Data Studio, Google Analytics und Google Tag Manager
- Vernetzte Denkweise und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen pragmatisch und effizient zu erarbeiten
- Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Datengetriebene Denkweise
- Initiative und eigenverantwortliche Persönlichkeit
- Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
- Gutes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit mit externen Partnern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- teamorientierte Persönlichkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit
- Selbstständigkeit nach entsprechender Einarbeitungszeit
- Ein angenehmes, teamorientiertes Arbeitsklima
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zustellung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen: https://louis-widmer.onlyfy.jobs/job/qexl0ngh